Hoogervorst slaat de plank mis

18 april '01
Afbeelding protest red de zorg

Het wetsvoorstel Poortwachtersmodel, dat de instroom in de WAO moet beperken, zal volgens Tweede-Kamerlid Jan de Wit niet veel effect hebben. “Zonde, want er valt wel heel veel winst te halen in het eerste ziektejaar”, aldus De Wit.

Het wetsvoorstel dat gisteren naar de Kamer is gestuurd dwingt werkgevers en werknemers een reïntegratieverslag op te stellen. Hieruit moet de uitkeringsinstantie kunnen afleiden of beiden wel genoeg hebben gedaan om te zorgen dat de werknemer in het eerste ziektejaar weer aan het werk komt. Werkgevers kunnen bij onvoldoende inspanning gedwongen worden een half jaar extra het loon door te betalen, werknemers dreigt een korting op de uitkering of helemaal geen uitkering. Volgens De Wit zijn dit de bekende recepten van Paars, terwijl de hoofdoorzaken van falende reïntegratie van werknemers in het eerste ziektejaar worden genegeerd.

“Ten eerste blijven de werkgevers de zorg en de begeleiding uitbesteden aan commerciële arbodiensten. Deze concurreren natuurlijk om de goedkoopste contracten, die dan helaas ook minimale arbozorg bieden. Afspraken over minimumnormen veranderen dit principe niet. Vergelijkend onderzoek heeft aangetoond dat de enkele werkgever die wél veel meer heeft geïnvesteerd in deze contracten een veel lagere arbeidsuitval naar de WAO kent”, aldus De Wit.
“Ten tweede zijn de wachtlijsten voor de zorg – waarvan ook zieke werknemers gebruikmaken – alleen maar langer geworden onder Paars. Hoogervorst rept hierover met geen woord, terwijl toch duidelijk moet zijn dat goedkoop in de gezondheidszorg duurkoop in de WAO is. Vandaag staat in de kranten dat mensen met psychische nood gemiddeld ruim negen maanden moeten wachten voordat de behandeling daadwerkelijk begint. Dan is de aanvraag voor de WAO al de deur uit!”

Deze website gebruikt cookies!

Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren en om ons te helpen onze diensten te optimaliseren. Voor meer informatie over hoe wij cookies gebruiken, lees onze cookieverklaring.